薪人薪事作为一款移动办公软件，具备全方位的招聘管理能力，能够对招聘的整个流程进行追踪，同时整合了多种招聘渠道，使用起来简单顺畅。借助薪人薪事，企业可以搭建专属的招聘门户，构建人才库管理机制，从而对特定人才进行激活。除了招聘管理与绩效激励模块外，它还涵盖了人事工作所需的其他各类功能，像招聘渠道的维护、考勤打卡的数据统计、薪酬与个税的核算、工资条的分发、员工信息的维护以及审批流程的管控等。通过薪人薪事，企业能够达成人事管理的全面覆盖。
薪人薪事的核心系统涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块，这些模块精准覆盖400多个人力资源实用场景，契合人力资源管理的核心要点与重点方向，助力企业全方位提升人力资源管理效能。在组织人事模块里，薪人薪事配备了员工自助信息采集、电子合同、电子档案等实用功能，便于企业高效开展员工信息管理工作。同时，薪人薪事支持组织权限的集团化管控模式，能够灵活适配各类复杂的组织结构。
绩效激励模块是薪人薪事的又一重要功能，该模块支持预设或自定义考核模板，能够助力企业轻松构建绩效考核体系。借助基于员工行为的数据评价模型与积分评价体系，系统可对员工及组织的状态进行综合呈现。通过这一功能，企业能够更有效地激励员工，从而提升整体绩效表现。薪人薪事是由企家有道网络技术（北京）有限公司研发的专业数据化人力资源SaaS管理系统。
打开薪人薪事,进入首页。
进入本月考勤数据页面，找到需补打卡、补签的日期，选中并查看详情。
在迟到或忘打卡页面,点击补签进行补签申请。
薪人薪事具备诸多优势，支持随时随地开展人事管理工作。它拥有完善的招聘管理功能，能助力企业更高效地追踪招聘全流程。薪人薪事的操作简便顺畅，用户使用体验佳。尤为关键的是，其核心系统划分成多个模块，覆盖了人力资源管理的各个领域，可满足企业的多样化需求。同时，它提供的全面招聘管理功能，还能帮助企业提升人力资源管理的效率。不管是组织人事、薪酬考勤、招聘管理，还是绩效激励，薪人薪事都能满足企业的相关需求。借助薪人薪事，企业可以更有效地管理人力资源，进而提高整体绩效水平。
