Microsoft 365“ Workplace Analytics”生产力得分：Microsoft的隐私承诺

　　Microsoft的软件开发人员通过“工作场所分析”功能增强了Microsoft 365的功能，该功能使管理员可以监视和评估用户的性能。在过去的一周中，数据保护主义者和工作委员会对Microsoft生产率得分进行了很多讨论。现在，Microsoft在Microsoft生产率得分中发布了对隐私的承诺。

　　在Microsoft 365中，Microsoft集成了一个称为“工作场所分析”的功能，用于评估劳动力的生产力，现已激活该功能。Microsoft宣传说，此功能使人们能够确定他们的生产力，并衡量他们是否随着时间的推移变得更有生产力。

　　例如，可以找出员工参加会议的时间，处理电子邮件的频率和时间等。WorkplaceAnalytics功能可以访问日历和电子邮件数据以及遥测数据。然后将结果显示在仪表板中。

　　当然，这需要工作委员会和数据保护主义者，因为Microsoft 365是监视员工和进行绩效评估的理想工具。

　　现在，Microsoft 365部门的公司副总裁Jared Spataro已发布了Microsoft生产率评分中我们对隐私的承诺，他在其中指定了Microsoft将会做出的改变。

　　• 首先，Microsoft正在从产品中删除用户名。在预览期间，我们添加了一项功能，该功能可显示28天之内的最终用户名称和相关操作。为了回应上周的反馈，我们将完全删除该功能。展望未来，Productivity Score中的沟通，会议，内容协作，团队合作和移动性度量将仅聚合组织级别的数据，从而为组织级别采用关键功能提供了清晰的度量。组织中的任何人都无法使用Productivity Score来访问有关单个用户如何使用Microsoft 365中的应用程序和服务的数据。

　　• 其次，Microsoft正在修改用户界面，以使“生产率得分”更清楚地衡量组织对技术的采用程度，而不是对单个用户行为的度量。在过去的几天里，我们意识到产品的功能有些混乱。生产力得分为组织产生得分，并且从未设计过为单个用户得分。我们将在用户界面中更清楚地说明这一点，并改善产品中的隐私披露，以确保IT管理员确切了解我们在做什么，而不会跟踪。

　　产品的这些更改将增强最终用户的隐私，同时仍使IT专业人员能够衡量和管理组织对Microsoft 365中生产力应用程序和服务的采用情况。