大众与美国汽车工会签署里程碑式协议：全体员工薪资上调20%6550美元奖金即时发放

2月8日，据美国汽车工人联合会（UAW）官网发布的消息，大众汽车（Volkswagen）与全美汽车工人联合会已于2026年2月4日正式宣布达成一项具有里程碑意义的临时劳工协议。

根据合同条款，大众汽车位于田纳西州查塔努加的工厂将为全体工人提供全面薪酬调整，包括基本工资普遍上调20%，同时配套发放丰厚奖金、可负担的医疗保障计划、实质性的就业稳定性承诺及其他补充福利。

美国汽车工人联合会主席肖恩·费恩在一份声明里称：“他们达成了一份具有人生改变意义的首份协议。”

大众汽车方面称：“这份全面协议会给我们的员工带来重大改变，具体包含薪资提升、医疗保健费用降低以及带薪休假增加等内容。” 工人们将通过投票来决定是否批准该劳工协议。

UAW官网信息显示，除20%的大幅加薪外，还有多项福利措施。

比如，提升医疗服务品质的同时不增加开支：减少个人自付的医疗费用，扩大医疗保障的覆盖人群，并且建立可靠的保障机制，保证每一位劳动者都无需在获得医疗服务与满足基本生活需求之间进退两难。

丰厚奖金：协议生效后，每位员工可获得6,550美元的初始奖金，且在协议有效期内，每年还能领取2,550美元的额外奖金。

工作保障方面的保护措施：以强硬立场反对企业单方面裁员、缩减排班以及业务外包等行为，致力于保障大众汽车在查塔努加地区稳定保有优质的工会就业岗位。

据了解，2024年4月田纳西州工厂的工人中，有73%投票赞成加入工会。这一结果使得查塔努加工厂不仅成为自20世纪40年代以来美国南部第一家通过选举成立工会的汽车工厂，还成为了该地区首家建立工会的外资汽车工厂。

在2014年与2019年这两个年份，美国汽车工人联合会曾先后两次参与该厂的工会选举，最终都以微小的票数差距遗憾失利。