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简历创建与管理：
在线简历编辑：提供模板或自定义功能，让用户方便快捷地创建和完善个人简历。
多版本简历：允许用户创建不同版本的简历，以适应不同类型职位的需求。
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职位投递与管理：
一键投递：简化投递流程，快速将简历发送给意向企业。
投递状态跟踪：能实时查看简历投递状态（例如：已投递、已查看、初筛通过、面试邀请等）。
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职场新人，已积累一定工作经验，期望获取更好的发展机遇、更高的薪资待遇，亦或寻觅更契合自身的行业。他们会借助平台来探寻跳槽契机。
资深专业人士及中高阶人才：他们拥有深厚的经验积累与精湛的专业技能，致力于谋求管理层、技术骨干或特定领域的高级岗位。这类用户往往对高端职位推荐以及精准匹配更为关注。
转行者指的是那些期望从当前所处行业迈向全新领域的人群。这类人群需要平台能够提供跨行业的职位，同时，他们很可能也会关注有关职业转型方面的建议。
兼职与灵活就业群体：指那些寻觅兼职工作、短期项目，或是自由职业契机的人群。若招聘邦设有相关专区，定能吸引此类用户。
