迪士尼终止DEI相关举措，所有相关术语均已移除

华特迪士尼公司在近期第四季度会议后提交的2025年度10-K表格中，五年来首次彻底删除了“多元化”“包容”“DEI”以及“多元化、公平与包容”等相关表述。而在该公司2024财年的SEC备案文件里，曾设有专门的“多元化、公平与包容”章节，还详细说明了相关的团队建设目标与员工团体倡议。另外，迪士尼在今年早些时候提交的2024年SEC 10-K报告中，就已经移除了“Reimagine Tomorrow”和“The Disney Look”这两个DEI项目。

值得注意的是，虽然“公平”一词在2025年的报告里大概出现了130次，但每一次都只是在财务相关的语境中被使用。

此次调整并非孤立之举。在此之前，迪士尼已针对内部DEI政策开展了一系列调整工作，具体涵盖：把高管薪酬评估中原先的“多元化和包容性”绩效指标，更换为范畴更广的“人才战略”指标；将原有的“Reimagine Tomorrow”数字平台名称变更为“MyDisneyToday”，同时对其宣传侧重点进行调整；对Disney+流媒体平台上部分经典影视作品的内容提示语加以简化。

尽管部分术语和项目有所调整，迪士尼管理层在内部沟通时指出，包容性依旧是公司核心价值观的组成部分，并着重强调将致力于营造能让全体员工获得成长的环境。不过，对于这一变化，公司发言人暂未对置评请求作出即时回应。