女性游戏协会发布声明：呼吁游戏行业给予女性更多公平待遇

近日，国际组织Women in Games发布了一份新宣言，其核心诉求在于为女性在游戏产业中争取更多公平——这既涵盖游戏世界内部，也包括开发者所处的环境。该文件呼吁终结行业内依旧普遍存在的有毒文化、骚扰行为以及系统性不尊重现象。

声明中揭示了这样一个矛盾现象：女性玩家在玩家群体中所占比例已接近半数，然而她们在开发者、管理者以及内容创作者这些角色上所做出的贡献，却长时间处于被低估乃至被忽视的状态。

宣言提出了14条关键原则：

1. 长期忽视游戏中的女性，该停止了。

2. 游戏中的平等将带动文化中的平等。

3. 女性获取公平的收入，无论是对商业领域还是游戏行业而言，都是有益的。

4. 改变的最佳途径是共同努力。

5. 每一位女性都理应得到公平的对待、同等的薪酬以及平等的机会。

6. 保障团队中的每一位成员都能在自己的岗位上感受到被接纳与认可。

7. 技术的未来应由所有人共同创造。

8. 女性的创意构思，将决定我们在游戏里所能接触到的故事内容。

9. 务必重视女性群体内部存在的差异，即交叉性问题。

10. 行业内应当避免性别歧视、骚扰以及有毒文化的存在。

11. 员工福祉也是公平的一部分。

12. 多样性促进行业可持续发展。

13. 教育和导师制度为女性提供新机会。

14. 公平惠及所有人。

Women in Games首席执行官Marie-Claire Isaaman称：“进步不会凭空而来，它源于拥有清晰目标、勇气与决心的人们携手付出。我们的宣言致力于主动恢复平衡，使女性在未来游戏行业里不仅能立足，更能主导其发展。”